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Les nouvelles donnes de la compétition mondiale sont telles que
les économies et les entreprises sont partout confrontées aux mêmes contraintes de
reconfiguration de leurs systèmes d’organisation et d’action. Le changement
touche les hommes et les structures, mais aussi les modes de raisonnement et les logiques
de comportement. La pression du temps se fait de plus en plus forte, obligeant parfois à
des “ ruptures ” pour lever l’obstacle des habitudes et des
pesanteurs. Nombre de décideurs ne trouvent pas toujours, ni aisément, réponse aux
interrogations et inquiétudes que de telles mutations suscitent. Sommes-nous suffisamment
armés pour affronter, sans complexe, le monde hyper-concurrenciel d’aujourd’hui
? Comment d’autres, dans un contexte similaire ou différent ont-ils réagi ? Quelles
solutions ont-ils apporté aux problèmes et difficultés rencontrés ? Cet ouvrage se veut un
témoignage de ce qui est du domaine du possible au Maroc. Des exemples qui montrent des
Dirigeants et des Equipes prenant à bras le corps la problématique du changement, et
s’attachant à la résoudre aux meilleures conditions humaines et économiques. Ces
expériences, volontairement puisées dans des univers différents (Administration,
entreprise publique à vocation privatisable, entreprise privée, et filiales de
multinationales) ont en commun une philosophie de l’action, où les convictions des
hommes soutiennent leur pratique. Mais dans chaque cas, pour chaque situation, une
“ voie ” propre est recherchée, résultant d’un consensus,
souvent laborieux, entre les acteurs. Une voie en définitive, qui n’est autre que
celle de l’intelligence et de l’effort collectifs.
Abdelkébir Mezouar, professeur de management des organisations, a été
l’un des fondateurs et dirigeants du Cycle Supérieur de Gestion de l’ISCAE.
Consultant d’entreprises, il a été le promoteur de LMS Conseil, l’un des
premiers groupes de conseil au Maroc, ayant à son actif de nombreuses missions de
restructuration de grandes organisations publiques et privées.
Jean Pierre Sémériva, Directeur de LMS Stratégie, est consultant en
stratégies humaines des organisations auprès de grands groupes en France. Il a réalisé
de nombreuses missions en Afrique et au Maroc, et enseigné au sein de plusieurs écoles
et instituts de gestion à Paris et Casablanca.
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